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¿A cuánto asciende el Salario Mínimo en Cancún 2024?


WILLIAM HEREDIA • Apr 11, 2024

El salario mínimo en Cancún es un tema importante para los trabajadores, ya que determina el sueldo mínimo diario que debes recibir por tu trabajo.


En este artículo, exploraremos a fondo el tema del salario mínimo oficial en Cancún. Analizaremos cómo se determina y es su monto este 2024

Salario minimo cancun 2024

¿Cómo se determina el salario mínimo?

El salario mínimo oficial es establecido por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) cada 1 de Enero.


Esta comisión está compuesta por representantes del gobierno, los sindicatos y los empresarios, quienes se reúnen para evaluar y ajustar el monto del salario mínimo.


Para definir de cuánto será el salario mínimo se toman en cuenta varios factores como la inflación, las condiciones económicas generales y las necesidades básicas de las familias mexicanas.


Con el propósito de elevar las condiciones laborales de este para el 2024 el gobierno incrementó del 20% en el salario mínimo para el año 2024.


Esta acción se extenderá tanto al salario mínimo en general como a los salarios mínimos especializados, y según cálculos oficiales, se prevé que favorecerá a más de 8.9 millones de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Salario Mínimo 2024 en Cancún

sueldos en cancun

A partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo en todo México aumento de 207.44 a 248.93 pesos diarios. Lo anterior significa que en Cancún, nadie debería ganar menos de 7,467.90 pesos al mes. 


Según la ENOE, en México el 40% de los trabajadores reciben entre 1 y 2 salarios mínimos al día, lo que se traduciría en salarios de entre 7,500 y 15,000 pesos mensuales. Pero tomemos en cuenta que estamos en un destino turístico y por lo general la gran mayoría de los trabajadores gana el salario mínimo con el pretexto que se reciben propinas en devaluados dólares.


Recuerda que de acuerdo con el artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el salario mínimo “es la cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada de trabajo”, así que por Ley nadie debería ganar menos que eso.


¿Ganas el salario mínimo?

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